2018/03/16 うちのアルバイト講師が素晴らしいという話
かなり前の話です。
誰もが知ってる超大手個別塾の塾長さんとプライベートでお話しする機会がありました。
色々と聞きたいことがあったのでたくさん質問しました。
他の超大手さん（あるいは他の個別塾さん）と比べて御社は何が違うのですか？どう差別化を図っているのですか？
その方は明確に答えられませんでした。
ただうちのシステムは他社よりも絶対に優れているから自信を持っています！
との事でしたので
実際仕事していてどこが一番優れていると思うのですか？
更に聞いてみると
他社で仕事したことがないからわかりません。
という事でした。
要するに研修でそう洗脳されただけの様ですね（笑）
塾長の一番の仕事はアルバイト先生の工数調整だそうです。
いかに効率よく授業を組み込むか？
１対２の生徒なのにこちらの都合で１対１でしか授業をあてがう事が出来なかった場合当然費用高になります。
そこをいかにうまく調整するかが塾長の腕の見せ所だそうです。
もちろん企業として当然の事ですし、大事な事です。全く否定しません。
ですが、申し訳ないのですが・・・
その仕事しょーもなっ！
と思ってしまいました。
だいぶ前に感じた昔の話です。
先日の話。
うちのアルバイト先生から就職の際の面接について相談を受けました。
彼女は学校以外で一番打ち込んだのはセルモでのアルバイトだと断言してくれています！
やりがいも感じてくれているし、成長もした！
ですがアルバイトネタは面接官受けが悪いと言われる。
ボランティアでもすべきかどうか？
彼女なりに悩んでいる。
自分がセルモでのアルバイトに熱意を持って打ち込んだと思えるのなら堂々とアピールしてみたら？
他所の個別塾のアルバイトは生徒何人担当してます！とかその程度の話。数学とか英語を教える仕事。
うちの場合、俺が担任だとしたらお前らは副担任みたいな感じやん？
生徒全員見てるし、受験生全員担当してるし、受験前は何連勤したよ？
仕事の重みが違うやろ？
その目線で生徒と接して、責任を感じて仕事していました！
それを堂々とアピールしてみ？絶対に響くと思うよ。
経営者と雇われ塾長って当然責任感が違うやろ？
もちろんその人の能力や考え方によるから、しょうーもない経営者もいるし素晴らしい雇われ先生もいると思うけど。
少なくとも残業代とか実働何時間とか週休何日とか先生はそんなレベルで仕事してないもんね。
生徒が来なくなったら家族を路頭に迷わせる事になるんだから。
だから出来る事やり切ろうと！生徒の為にはもちろんだけど、自分と家族を守るためにね。
そりゃ月給制だったら
生徒の為に出来る事はしてあげたいけど、
残業代も出ないのに・・・
そういう発想になってしまって当然だと思うよ。
という事はお前は塾でアルバイトしているという他の大学生と比べてもそれくらい違うってことよ。
堂々とセルモで面接勝負してみろ！勝てるから。
ちなみにその方はアルバイトがしっかりしているから受験前でも１週間有給とって海外にスキーしに行けると言ってました。
羨ましいけど次元が違う。
親ばか？塾長ばか？ではなく
うちのアルバイト達！どこにいっても通用すると思うんですけどね。